大咖都在用的成事方法论

吉哥哥

有90%以上的人每天都在被动的瞎忙，就像个机器一样被动的运转着。

每天看似忙忙碌碌，却杂乱无章，做不成一件事。
结果导致做事毫无效率，甚至自我怀疑能力不够。
长期就习惯的以为自己能力不足，然后习惯了普通人角色。

那么如何才能改变呢？

答案很简单：学会设计行动框架

如果你学会了设计自己的行动框架，做任何事都能游刃有余。

再复杂的事情，你都能化繁为简，高效执行。
长期下来，会让你自信满满，成就感十足。

如何设计自己的行动框架呢？
设计行动框架的核心关键词是：步骤

清楚地记得我第一份工作中发生的让我难忘的尴尬事。
在一次公司会议中，突然领导让我上台发言。
那时的我茫然不知所措，不知道自己该讲什么，特别尴尬。
最后只能东扯一句西扯一句，自己都不知道讲的什么。
当然，也让我的领导很失望。
当天工作结束回家，我就上网寻找如何解决白天出现的问题。
在网上看了很多内容，最后买了好几本书回来。
幸运的是找到了解决办法，从此改变了我。
后来的我无论是工作还是生活，很多都是按照这套方法论。

高效且有逻辑，也让我后来的升职加薪变得非常顺利。

这套成事方法论就是设计行动框架，把一件复杂的事情设计步骤一二三。
如果有必要，再把一二三里的再分为多个一二三。
以目标为导向，把目标拆解成多个做事步骤，这样做事轻松且高效。

就比如上台发言，如果你懂得框架设计，
在短时间内你就能设计出步骤一二三。
然后发言中按照步骤，第一点讲什么，第二点讲什么，
第三点讲什么，最后再来个总结。

为什么我开头说很多人都是被动的瞎忙？
就是因为做事毫无逻辑，毫无计划，想到哪干到哪。
甚至很多人想都不想，最终导致自己很难做成事。
如果你每天给自己做个计划，把要做的事按照一二三顺序列好。
然后一件一件的完成，你会很有成就感，越来越好。

再举个例子：
很多人都讨厌写文章或报告，
上学的时候最害怕写作文。
工作了最害怕写工作报告，
不知道如何下笔，就是因为没有框架思维。
简单的说来，就是因为没有写作大纲和步骤。

如果你懂得框架思维，在写文章或写报告的时候，
你就会设计框架，列好步骤，然后清晰描述。
只要你逻辑清晰，达到了想要的目的。
那根本就不需要什么华丽的词语，反而是画蛇添足。

这个看似很简单的做事方法，道理也是每个人都懂的。
但是真正按照这个方法论来做事的人却少之又少，
因为大多数人都自以为是，都认为自己知道了就等于会了。
这是传统思维，这也是错误思维。
知道和做到之前还差一个行动，
这个行动谁重视了谁就容易成功，
而很多大咖之所以成功的原因就是更加重视。

其实，所有能成事的方法都很简单，这是很多人想的太复杂了。
大道至简！
请你记住，复杂的方法都不是好方法！

如果你想做事高效有逻辑，
如果你也想成为被人口中羡慕的大咖，
那就从现在开始，重视一切简单的方法！

重视比努力更重要！
重视！重视！重视！